En tant que dirigeant d'entreprise, vous ne
pouvez absolument pas vous contenter de la faible
pension légale prévue par l’État !
Le dirigeant d'entreprise plus que tout autre personne
est hyper-exposé à l’insuffisance des pensions légales,
et à l’effritement annoncé de celles-ci à moyen terme.
Pour faire face à cela et préparer l’avenir, votre
statut vous ouvre la porte aux assurances groupe.
Celles-ci sont divisées en deux grands produits :
l'Engagement Individuel de Pension (EIP) d'une part, et
l'Assurance Dirigeant d'Entreprise (ADE) d'autre part.
L’engagement
individuel de pension (EIP) est une assurance vie payé
par l’entreprise au profit de son dirigeant (ou de ses
héritiers) !
L’EIP constitue un
capital pension important et
indispensable pour le dirigeant d’entreprise. Ce
capital est versé au dirigeant à sa retraite ou à ses
bénéficiaires en cas de décès prématuré.
Un EIP peut également être utilisé à but immobilier dans
le cadre d’une
avance destinée à l’achat, la
construction ou la transformation de
biens
immobiliers situés en Belgique ou dans l’Espace
Economique Européen, ou encore dans le cadre d’une
reconstitution d’un
crédit hypothécaire ou en
gage à titre de garantie.
Les primes versées dans un Engagement Individuel de
Pension sont
intégralement déductibles pour
l’entreprise. Avec assuranceSvie.be vous disposez de
plans sur mesure répondants à vos attentes spécifiques !
ASSURANCE DIRIGEANT
D'ENTREPRISE
L’Assurance
Dirigeant d’Entreprise (ADE) est une assurance vie,
souscrite pour le dirigeant d’entreprise, payé par
l’entreprise qui en est la bénéficiaire !
L’ADE a pour objectif de
protéger la société en
cas d'
incapacité ou de
décès d'un de ses
dirigeants. La société pourra ainsi poursuivre ses
activités et supporter ses frais fixes.
Il est également possible de prévoir un capital
qui sera versé à la société lors de la retraite de l’un
de ses dirigeants.
D’un point de vue fiscal,
l’Assurance Dirigeant d’Entreprise bénéfice d’incitants
très attrayants puisqu’il possible de réaliser
une économie d’impôt allant jusqu’à 40% des
primes versées !
SECURITE
Autre avantage non négligeable, vous pouvez
coupler à vos assurances groupe plusieurs options
qui vous
garantisse une sécurité absolue que vous ne
trouverez nul part ailleurs ! Ces options sont :
- exonération de primes : en cas
d’incapacité de travail si vous ne recevez plus de
revenus, vous continuez à épargner sans payer de
prime, assuranceSpension la prend à sa charge !
- revenu garanti : assuranceSpension
vous verse un revenu mensuel en cas d’incapacité de
travail !
- assurance décès : vous fixez avec
une grande souplesse les modalités de votre
planification successorale !
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